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En esta misma página web del Ministerio, en la cual se les explica cómo pueden solicitar el trámite para la aprobación de sus  reglamentos a las empresas del sector privado que se encuentren interesadas en realizarlo.

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En el próximo vídeo encontraras información importante sobre el Reglamento Interno de Trabajo en el que los Abogados Laboristas de nuestro bufete de abogados en Medellin aclaran dudas sobres las consultas más frecuentes de nuestros usuarios. 

El reglamento interno de una empresa es un documento que establece las normas y procedimientos que rigen en la empresa, Triunfadorí como las obligaciones y derechos de los trabajadores.

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Al contar con un reglamento interno claro y correctamente definido, se facilita la toma de decisiones, se previenen conflictos y se fomenta un ambiente de respeto y colaboración.

El pago de salarios y/o remuneraciones se efectuará directamente al empleado en el zona de trabajo el día 30 de cada mes o el día hábil inmediato posterior si aquel fuere feriado.

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El horario de trabajo todavía puede incluir información sobre los horarios flexibles, la forma en que se administra el trabajo y los procedimientos para la solicitud de cambios de reglamento interno de trabajo ara horario.

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